O problema já não era apenas econômico, mas social.
Na semana passada, a estimativa estava em 9,25%.
Na média, a taxa subiu 1,73%, passando de 6,94% (em junho) para 7,06% (em julho). Ao ano, a taxa subiu de 141,93% para 143,55%.
Pessoas não podem ser geridas ou tachadas somente levando em conta o ano que nasceram.
Voltar ao trabalho após um fim de semana proveitoso é complicado.
Campanhas de Fidelização também são importantes e tem como foco reter os clientes VIPs.
Benefícios da moeda cotada acima de R$ 3,50 ainda não são sentidos
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Felizmente, alguns recrutadores estão começando a perceber que contratar pessoas “do pescoço para baixo” não contribui para o sucesso