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6 dicas para enfrentar a crise na sua empresa
Para responder esta pergunta, quero contextualizar a palavra “crise”, que nos últimos tempos está na pauta de reuniões corporativas, discussões acadêmicas e jornalísticas. Escrevo sobre o tema, neste espaço, a fim de ajudar o empreendedor a enf
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Cinco dicas para ter mais assertividade nas vendas
Comunicação e networking: primeiro passo é saber se comunicar e criar relacionamento com clientes e prospects
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O que é o estresse e como podemos detectá-lo
Atualmente muito tem se falado sobre estresse. Entretanto, na maioria das vezes isso acontece de forma errônea, levando a população a creditar qualquer alteração nervosa a ele. Ou seja, pelo senso comum, todo momento de tensão ou cansaço seria uma
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Qualidade de vida no trabalho é investimento para reduzir custos
O bem-estar dos seus funcionários entra na contabilidade da empresa? Deveria. Com as crescentes notificações de estresse, depressão e até de suicídio, melhorar as condições de trabalho retorna para empresa na forma de maior engajamento e menor ín
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Divulgue seu negócio no Instagram: 7 dicas imperdíveis
Em meio à crise política e econômica, as empresas que querem permanecer no mercado precisam se destacar. E uma forma de fazer isso com pouco custo é explorar o marketing digital, especialmente as redes sociais.
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O caminho é simplificar
Só em São Paulo, quem deseja abrir uma empresa chega a gastar 88 dias. Em outras cidades do Brasil o tempo de abertura chega até 136 dias.
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A importância da tensão
Acabamos de sair de uma reunião com um cliente em que co-desenhamos uma experiência com 21 líderes que estão catalisando a transformação de sua empresa para uma organização orientada por propósito, que cuide melhor das pessoas, em todos os sentid
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Empreendedorismo: as 5 maiores desculpas que atrapalham seu negócio
Empreendedor dá dicas para aqueles que desejam abrir sua própria empresa, mas está inseguro; veja o que ele ensina
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Fracionamento e a proibição das férias: direito ou tormento?
Motivo de contentamento, as férias têm se tornado um problema para empregados e empregadores no momento de seu agendamento. Isso porque há exigência de gozo de forma contínua. Em outras palavras, a CLT proíbe que o empregado fracione suas férias.
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Desconfio que minha empresa esteja sendo fraudada. E agora?
Fraudes são uma realidade para muitas empresas, você sabe o que fazer se isso estiver acontecendo no seu negócio?
