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Notícias Empresariais
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Próximo alvo: crescimento
As empresas brasileiras, que atravessaram a via-crúcis da recessão, começam a se convencer de que o pior ficou para trás e de que o País está reencontrando o crescimento. Aquelas que souberam defender com unhas e dentes seus negócios, agora estão
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Advogado explica seis momentos de estabilidade para trabalhadores
Pré-aposentadoria; gestação; acidente no trabalho; veja quais momentos asseguram a estabilidade de trabalhadores de diferentes instituições
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Erros de gerentes ruins que afastam bons funcionários
Gerentes tendem a jogar a culpa de seus problemas em tudo e em todos, ignorando o cerne da questão: as pessoas não deixam empregos, elas deixam gerentes
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Workaholics, limitar o trabalho é torná-lo mais produtivo
Coach de Inteligência Emocional diz que trabalhar muito pode ser saudável, mas há um limite
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Boleto vencido poderá ser pago em qualquer banco a partir de julho
Anteriormente prevista para entrar em operação em março, a nova plataforma que interligará a base de dados dos bancos só entrará em operação em julho
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Os benefícios de estimular o funcionário a se comportar como dono do negócio
Empresas começam a permitir que pessoas de todos os níveis hierárquicos contribuam com ideias e soluções
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Se eu virar empreendedor, nunca mais vou ter férias?
Ficar sem tirar férias faz mal até para o negócio. Aprenda a se desconectar tranquilo sem deixar seus clientes na mão
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Cinco dicas infalíveis para fidelizar o consumidor
Para alavancar resultados e tem sempre clientes fieis, criar ações de fidelização é fundamental, segundo o Instituto Brasileiro de Coaching
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A receita para crescer enquanto o mercado encolhe
A crise levou as confecções a reduzir sua produção em 15,9% nos últimos dois anos, de acordo com levantamento conduzido pela consultoria MacroSector, com base em dados do IBGE.
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Como dar resultados em tempos de crise e não ser demitido?
O momento é propício para mostrar o seu melhor e se tornar essencial. Especialista em coaching dá dicas de como não deixar o baixo astral da crise atrapalhar o rendimento no trabalho.
