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Notícias Empresariais
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Para mães, modelo híbrido é diferencial para aliar trabalho e maternidade
Com a ampla adoção do trabalho híbrido, caminhos foram abertos para que mulheres de diversos cenários pudessem se candidatar a posições de liderança dentro das empresas.
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Identidade Millennial: examinando as raízes da sua divergência geracional
Neste artigo, especialista reflete sobre as relações no mercado de trabalho contemporâneo, destacando a presença significativa e os desafios enfrentados pela geração Millennial.
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Como ser um líder preparado para os desafios de gestão de pessoas
Liderar eficazmente vai além de delegar tarefas; requer inspirar, motivar e conectar-se profundamente com a equipe, criando um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo para todos.
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RFB prorroga prazos para cumprimento de obrigações acessórias e pagamento de tributos no RS
Veja quais são os municípios elencados no documento.
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Presidente quer contrapartida empresarial para negociar desoneração da folha
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva disse nesta terça-feira (7) que quer negociar com empresários a desoneração da folha de pagamento. A declara...
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Ministério do Trabalho e Emprego intensifica combate ao assédio no trabalho
Em abril será lançada cartilha para prevenção e combate ao assédio e ao suicídio no ambiente profissional
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TST - Laudo que afastou insalubridade por ruído tem de ser considerado em pedido de adicional
Segundo o documento, a exposição ao ruído era pontual e era neutralizada por EPIs
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Dinheiro x Moedas Digitais; qual a melhor escolha para MEIs e pequenas empresas?
Nesta análise aprofundada, exploraremos as vantagens e desvantagens de cada forma de pagamento
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Com quase 60% das contratações, pequenos negócios aquecem economia em março
Mês foi considerado o melhor desde 2020. Dos 244,3 mil empregos gerados, 146,4 foram pelas micro e pequenas empresas
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Turnover brasileiro aumenta: quais os impactos para as empresas?
Seja buscando oportunidades de crescimento, salários mais altos, novos desafios ou benefícios superiores, muitos veem a procura por novas posições como a solução ideal para alcançar esses objetivos, em vez de tentar obtê-los na posição atual
