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Notícias Empresariais
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12 Perguntas e respostas sobre o cadastro positivo, que pode identificar bons pagadores e facilitar o acesso ao crédito
Esclareça dúvidas de empresários sobre a nova lei que deve vai baratear o crédito
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Quatro pontos essenciais para cuidar bem dos dados dos seus clientes
Estamos cercados de dispositivos que nos conectam com nuvens e que fazem a Internet das Coisas (ou IoT) e a Inteligência Artificial parte de nossas vidas.
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O que uma empresa necessita para ser competitiva?
Assistimos todos os dias empresas “quebrando”, fechando as portas, por outro lado também vemos outras ampliando, aumentado a sua participação, abrindo filiais, franquias, então isto mais do que prova que existem horizontes favoráveis, oportunidades, boas perspectivas para o desenvolvimento dos negócios e de novas idéias.
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Retenção de talentos será o maior desafio do RH nos próximos anos
Não é de hoje que a falta de mão de obra qualificada atormenta os empresários brasileiros. Outro fator que tem tirado o sono da gestão de recursos humanos é a retenção de talentos. De acordo com a C-Suite Challenge, a atração e retenção é uma das principais preocupações dos gestores.
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5 pilares da negociação bem sucedida
Conheça cinco principais pontos para tornar seu processo de negociação mais confiante e efetivo
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Dia das mães: 5 dicas para você faturar mais com a data
As redes sociais são aliadas para atrair mais clientes
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Saiba quando a falta justificada é válida para empresa
A falta justificada é aquela em que o colaborador avisa com antecedência o dia em que estará ausente e apresenta o atestado de afastamento por orientação médica
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5 passos para se tornar um líder melhor
Assim como qualquer habilidade, a capacidade de liderança pode e deve ser aperfeiçoada
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O que as abelhas podem ensinar aos economistas sobre o funcionamento dos mercados
Pouca gente sabe, mas economistas adoram abelhas - ou pelo menos a ideia em torno delas. Não por acaso, o inseto ilustra o logotipo da Royal Economic Society, associação britânica que reúne profissionais do setor.
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O dilema da sucessão nas empresas familiares
Os sonhos da segunda geração precisam ser fruto da trajetória de vida dos herdeiros, tendo como base os contornos familiares
