Desde 2015, com a Lei das Domésticas, o ônus de comprovar a jornada real é do empregador
A sanção pela troca de empregado por centrais de monitoramento está prevista em convenção coletiva
A INB havia pago a parcela por apenas cinco meses no período
TST concedeu mandado de segurança a um químico da Braskem, que alega ter ficado doente por trabalhar exposto a benzeno
Ele assinou o documento já elaborado por um advogado que não conhecia
3ª Turma aplicou tese de repercussão geral do STF
O pagamento incorreto de horas extras e a supressão de intervalos foram considerados falta grave do empregador
Para a SDI-2, não há garantia legal de estabilidade
Comentário foi apagado, mas empregado o republicou
A empresa não conseguiu provar que não teve culpa ao utilizar indevidamente o número do Programa de Integração Social (PIS)